Chuyển đến nội dung chính

Bài đăng

HÀNH TRÌNH HỌC TẬP THỰC HÀNH TẠI COREPRO ACADEMY – NÂNG TẦM NĂNG LỰC NGHỀ NGHIỆP

Hành trình học tập thực hành tại CorePro Academy được thiết kế cho học viên muốn phát triển kỹ năng thực chiến, ứng dụng ngay vào công việc và nâng cao năng lực quản trị nhân sự. Lộ trình rõ ràng, nội dung thực tế, phù hợp mọi cấp độ. CorePro Academy là học viện đào tạo định hướng thực hành, giúp học viên học đúng những gì doanh nghiệp cần. Chương trình được xây dựng dựa trên triết lý “Truyền cảm hứng – Thắp sáng tương lai”, hướng tới việc tạo ra những nhân sự có tư duy hệ thống và khả năng triển khai thực tế. 1. Lợi ích của hành trình học tập thực hành Thực chiến – Không lý thuyết suông Nội dung đào tạo tập trung vào các kỹ năng quản trị, nhân sự và vận hành, giải quyết đúng vấn đề phát sinh tại doanh nghiệp. Ứng dụng ngay sau buổi học Học viên được cung cấp biểu mẫu, quy trình, case study và checklist để triển khai trực tiếp tại nơi làm việc. Học theo lộ trình rõ ràng Hành trình được chia thành từng giai đoạn: Giai đoạn 1: Xây nền tảng tư duy Giai đoạn 2: Rèn kỹ năng t...
Các bài đăng gần đây

Hướng Dẫn Học Viên Lập Kế Hoạch Học Tập 2026

Dưới góc nhìn chuyên gia đào tạo , việc chuẩn bị kế hoạch học tập và rèn luyện bản thân năm 2026 là bước then chốt để học viên Corepro Academy phát triển toàn diện cả về kiến thức, kỹ năng lẫn tư duy chiến lược. Một kế hoạch rõ ràng sẽ giúp bạn tối ưu thời gian, duy trì động lực và đạt được kết quả vượt trội. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết: 1️⃣ Xác định mục tiêu học tập Mục tiêu dài hạn: Học viên cần xác định rõ kết quả mong muốn cuối năm 2026: ví dụ nâng trình độ chuyên môn, đạt chứng chỉ, hoặc phát triển kỹ năng quản lý. Mục tiêu ngắn hạn: Chia nhỏ thành mục tiêu theo quý, tháng, tuần, giúp việc theo dõi tiến độ dễ dàng. SMART Goals: Cụ thể, đo lường được, khả thi, liên quan, có thời hạn. Ví dụ: Hoàn thành 4 khóa học kỹ năng mềm, đọc 12 cuốn sách chuyên ngành, tham gia 6 buổi workshop. 2️⃣ Phân tích hiện trạng bản thân Đánh giá năng lực hiện tại: Kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm, khả năng quản lý thời gian, thói quen học tập. Xác định điểm mạnh và điểm yếu...

Hướng Dẫn Lập Kế Hoạch Nhân Sự Hiệu Quả Cùng Corepro Academy

Tại sao lập kế hoạch nhân sự lại quan trọng? Kế hoạch nhân sự là bước nền tảng giúp doanh nghiệp xác định rõ nhu cầu nhân lực, từ đó tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân viên phù hợp. Một bản kế hoạch nhân sự hiệu quả không chỉ giúp tối ưu hóa chi phí mà còn góp phần nâng cao hiệu suất làm việc và giữ vững văn hóa doanh nghiệp. Corepro Academy – Đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng đội ngũ vững mạnh Với sứ mệnh “Nâng tầm năng lực quản trị nhân sự trong kỷ nguyên số”, Corepro Academy cung cấp chương trình đào tạo chuyên sâu về lập kế hoạch nhân sự, phù hợp cho: Nhà quản lý cấp trung và cấp cao HR Manager/HRBP Chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ Các bước lập kế hoạch nhân sự bài bản tại Corepro Academy 1. Phân tích thực trạng nhân sự Đánh giá số lượng – chất lượng nhân sự hiện tại Xác định tỷ lệ nghỉ việc, luân chuyển nội bộ 2. Dự báo nhu cầu nhân lực Gắn kết nhu cầu nhân sự với kế hoạch kinh doanh năm Xác định vị trí cần bổ sung, nâng cấp hoặc loại bỏ 3. Xây ...

🔎 Điểm Mới Về Luật BHXH Năm 2024 – Bắt Buộc Áp Dụng Từ 01/07/2025

Từ ngày 01/07/2025 , Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều điểm thay đổi quan trọng , đặc biệt là mở rộng đối tượng bắt buộc tham gia BHXH . Đây là nội dung quan trọng mà các chủ doanh nghiệp, nhà quản lý nhân sự và người lao động cần đặc biệt lưu ý. ✅ Những Đối Tượng Mới Bắt Buộc Tham Gia BHXH Theo quy định mới, 4 nhóm đối tượng dưới đây sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc : Chủ hộ kinh doanh Trước đây không thuộc diện bắt buộc, nhưng nay sẽ phải đóng BHXH cho chính mình. Ví dụ: Chủ tiệm tạp hóa, chủ quán cà phê, tiệm sửa xe… Người hoạt động không chuyên trách Là những người làm việc bán thời gian tại các cơ quan, tổ chức (ví dụ: cán bộ xã, phường không chuyên trách). Trước đây thường tham gia BHXH tự nguyện, giờ chuyển sang bắt buộc. Người lao động không trọn thời gian Lao động bán thời gian, làm việc theo giờ, theo ca nhưng có hợp đồng lao động. Ví dụ: Nhân viên part-time tại siêu thị, quán ăn, trung tâm thương mại… ...

Phương Pháp Case Method Tại CorePro Academy: Học Thật – Làm Thật

Từ lý thuyết đến thực tiễn – học qua tình huống để bứt phá trong sự nghiệp! 1. Case Method là gì? Case Method (phương pháp học qua tình huống) là phương pháp đào tạo tiên tiến được áp dụng tại nhiều trường đại học và học viện danh tiếng trên thế giới như Harvard, Stanford… Tại CorePro Academy, Case Method không chỉ giúp học viên hiểu sâu lý thuyết mà còn phát triển tư duy phản biện, năng lực ra quyết định và khả năng xử lý vấn đề thực tiễn. 2. Tại sao Case Method phù hợp với học viện CorePro Academy? CorePro Academy định hướng phát triển kỹ năng thực chiến cho nhà quản lý và chuyên viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs). Mỗi buổi học là một hội trường thực tế, nơi học viên nhập vai vào các vai trò như giám đốc, trưởng phòng, cố vấn… để phân tích, phản biện và đưa ra giải pháp cho những tình huống thực tế đang xảy ra trong doanh nghiệp. Lợi ích học viên nhận được: Làm quen với cách ra quyết định trong môi trường áp lực. Học cách trình bày ý tưởng logic, thuyết phục người khác. Giao l...

CÂU CHUYỆN THƯƠNG HIỆU: COREPRO ACADEMY – TRUYỀN CẢM HỨNG, THẮP SÁNG TƯƠNG LAI

  1. Khởi nguồn từ một sứ mệnh CorePro Academy không chỉ đơn thuần là một học viện đào tạo, mà còn là một ngọn hải đăng dẫn lối cho những ai đang tìm kiếm tri thức, đam mê và cơ hội. Được sáng lập với khát vọng truyền cảm hứng và thắp sáng tương lai , CorePro Academy mong muốn mỗi học viên bước vào đây không chỉ học hỏi mà còn được tiếp thêm động lực, biến tri thức thành hành động, biến ước mơ thành hiện thực. 2. Giá trị cốt lõi – Học để bứt phá, kết nối để vươn xa Tại CorePro Academy, chúng tôi tin rằng giáo dục không chỉ là truyền đạt kiến thức, mà còn là trao quyền, khơi dậy tiềm năng và kiến tạo tương lai . Chính vì thế, học viện được xây dựng trên nền tảng Bộ 3 ASK , giúp học viên phát triển toàn diện: ✨ Attitude (Thái độ): Một tư duy tích cực sẽ thay đổi cả cuộc đời bạn. ✨ Skills (Kỹ năng): Kỹ năng thực chiến giúp bạn sẵn sàng trước mọi thử thách. ✨ Knowledge (Kiến thức): Học đi đôi với hành, luôn cập nhật để dẫn đầu. Nhưng quan trọng hơn, CorePro Academy...

Phương pháp học hiệu quả cho học viên của Corepro Academy

1. Phương pháp SQ3R (Survey - Question - Read - Recite - Review) Cách thực hiện: Survey (Khảo sát): Đọc lướt nội dung để nắm ý chính, các tiêu đề và cấu trúc bài học. Question (Đặt câu hỏi): Tự hỏi: "Mình sẽ học được gì? Câu hỏi nào mình cần giải đáp?" Read (Đọc kỹ): Đọc từng phần và tập trung trả lời câu hỏi đã đặt ra. Recite (Nhắc lại): Tóm tắt lại bằng lời của mình. Review (Ôn tập): Xem lại toàn bộ nội dung sau khi hoàn thành bài học. Ví dụ: Khi học về "Marketing căn bản," học viên có thể: Lướt qua mục lục (Survey), Đặt câu hỏi: "Marketing là gì? Có các loại hình nào?" (Question), Đọc kỹ từng phần trong tài liệu (Read), Tóm tắt bằng cách viết bài hoặc nói lại ý chính (Recite), Xem lại sau 2-3 ngày để nhớ lâu hơn (Review). --- 2. Phương pháp Pomodoro (Quả cà chua) Cách thực hiện: Chia thời gian học thành các phiên 25 phút tập trung cao độ, sau đó nghỉ 5 phút. Sau 4 phiên, nghỉ dài hơn (15-30 phút). Lợi ích: Duy trì sự tập trung, tránh kiệt sức. Ví dụ: Họ...